Demo, Makassar Koq Sering Rusuh….????

•08/09/2014 • Tinggalkan sebuah Komentar

97939_bentrokan-di-kampus-unm-makassar_663_382Kamis, 25 Maret lalu, beberapa public relation (PR) dari berbagai institusi menghadiri seminar kehumasan yang digagas oleh Perhimpunan Jurnalis Indonesia (PJI) Sulsel di Madrid Assembly Hall Pantai Akkarena, Makassar. Dua pembicara, masing-masing akademisi dan dosen Universitas Fajar (Unifa), Dr. Muh. Akbar dan wartawan Kompas Nasrullah Nara menyajikan materi yang cukup menarik. Yakni kiat-kiat seorang PR menghadapi wartawan serta menyikapi pemberitaan yang tidak akurat dan berimbang.

Namun, tak kalah menariknya adalah dialog terbatas usai seminar. Kepala Penerangan Kodam (Kapendam) VII Wirabuana Mayor Rustam Effendi, Media Relation PT Inco Iskandar Siregar, Corporate Communications Telkomsel Area Pamasuka Jowvy Kumala, Public Relation Mall GTC Tanjung Bunga A. Widya Syadzwina, dan Sultan Makkawaru terlibat pembicaraan serius dalam satu meja bundar. Demo mahasiswa Makassar yang sering berujung rusuh menjadi akar pembicaraan tersebut.

Menurut Rustam, suatu ketika terjadi penggantian Pangdam, pejabat yang ditugaskan di Makassar sempat diledekin teman-temannya. “Rasain, ditempatkan di Makassar,” ujar Kapendam VII Wirabuana ini menirukan perkatan rekannya. Namun, setelah menginjakkan kaki di Makassar, ternyata Pangdam kaget dengan kondisi Makassar yang relatif aman. Lanjutkan membaca ‘Demo, Makassar Koq Sering Rusuh….????’

MAU LULUS UJIAN ADVOKAD COBA 11 TRIK INI

•14/08/2014 • Tinggalkan sebuah Komentar

PERTANYAAN :

Saya punya teman yang sudah sering mengikuti UPA (ujian profesi advokat) tapi tidak lulus. Selain belajar, apa kiat-kiat atau trik khusus dalam menghadapi UPA?

JAWABAN :

TOMMY UTAMA SH

537285_617438504966168_454059320_n

Untuk ujian profesi advokat (“UPA”), sebenarnya tidak ada kiat atau trik khusus selain belajar. Namun, saya ingin berbagi pengalaman saja mengenai UPA yang terjadi selama ini. Berikut Lanjutkan membaca ‘MAU LULUS UJIAN ADVOKAD COBA 11 TRIK INI’

Prosedur dan Persyaratan Magang Calon Advokat

•14/08/2014 • Tinggalkan sebuah Komentar

PERTANYAAN :

Salam. Saya mau bertanya mengenai berkas persyaratan apa saja yang harus dilengkapi dan dikirim ke SekNas PERADI untuk membuat laporan ke Sekretariat Nasional PERADI bagi yang belum lulus ujian profesi advokat (UPA) tetapi sudah selesai mengikuti pendidikan khusus profesi advokat (PKPA) dan menerima sertifikat PKPA. Bagaimana konsep berkasnya? Terima kasih sebelumnya.

JAWABAN :

TOMMY UTAMA SH

TOM LAW (20)

Merujuk pada pertanyaan Anda, kami menilai bahwa pertanyaan ini berhubungan dengan Peraturan Perhimpunan Advokat Indonesia(“PERADI”) No. 1 Tahun 2013 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan PERADI No. 1 Tahun 2006 tentang Pelaksanaan Magang Untuk Calon Advokat (“Peraturan PERADI 1/2013”). Lanjutkan membaca ‘Prosedur dan Persyaratan Magang Calon Advokat’

Apakah Hak atas Privasi Termasuk HAM?

•14/08/2014 • Tinggalkan sebuah Komentar

PERTANYAAN : 

Sehubungan dengan tanya-jawab tentang hak privasi sebagai derogable rights, pertanyaan mendasar saya apakah privasi merupakan hak asasi manusia yang diatur dalam Konstitusi Indonesia? Apa dasar hukumnya? Salam.

JAWABAN :

TOMMY UTAMA SH

537285_617438504966168_454059320_n

Hak atas privasi memang tidak dicantumkan secara eksplisit di dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945. Namun, secara implisit hak atas privasi terkandung di dalam Pasal 28G ayat (1) UUD NRI 1945 sebagai berikut: Lanjutkan membaca ‘Apakah Hak atas Privasi Termasuk HAM?’

Bisakah Pekerja Di-PHK Atas Dasar Pengaduan dari Orang Lain?

•25/07/2014 • Tinggalkan sebuah Komentar

PERTANYAAN :

Di perusahaan tempat saya bekerja ada mini market yang dikelola oleh koperasi perusahaan. Kawan saya “H” dengan sengaja menggunakan ID CARD milik “U” untuk mengambil sembako (3 x dalam 3 bulan). “U” mengetahui ada potongan sembako setelah menerima slip gaji. Lalu U protes ke pihak koperasi setelah dilihatkan melalui CCTV U mengetahui ternyata H yang menggunakan ID CARDnya. Antara H dan U ada kesepakatan mengganti kerugian U. Tapi pihak koperasi melaporkan kejadian tersebut ke perusahaan. Pertanyaannya, dapatkah perusahaan mem-PHK H sedangkan antara H dan U sudah tidak lagi bermasalah.

TOM LAW (20)

JAWABAN :

TOMMY UTAMA, S.H. Lanjutkan membaca ‘Bisakah Pekerja Di-PHK Atas Dasar Pengaduan dari Orang Lain?’

 
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 2.841 pengikut lainnya.